本当に生きづらい世の中だと思う
自分は難病になって、でも仕事したくて、難病でも普通に仕事できるぐらい今は症状が落ち着いてるし、今後障害者手帳を取得するまで悪化するかもしれないししないかもしれない
だからそういう現状をちゃんと企業にもわかってもらうためにもオープンで就活してんのに、リクルートエージェントからは通院が必要なこと以外は話さない方が選考に通りやすくなると助言された
確かに、健常者と難病患者を比較されたら誰だって健常者を採用したいと思うわな
仮に難病であることを隠して採用されたとしても、健常者と同じように扱われて症状が悪化したらどうしてくれんの？って話
当然エージェントの奴らは採用させることに躍起になってるから病気が悪化しようが知らねーよって対応になることは明白
会社側だって難病だったことなんか知らないよ、ってなるよね
それで理解してくれる会社だったらまだしも、人材を大事にしない会社だったら辞めてくれってことにもなるよ
後から揉めたりするのが嫌だから開示することがいいと判断したのに、結局ハンデがある人間は追いやられる
それに難病は障害者枠が使えないから余計にね
なりたくて難病になったわけでもないのにさ、こっちは
マジでムカつくわ、リクルートエージェント
