今日は晴れ/曇り。予想最高気温29℃
台風に囲まれて・・台風14号が来そうな感じが(>_<)(>_<)
▼▼▼ネットNEWSより▼▼▼
■給与払いも【●●Pay】?
大規模障害とか起きて、使えないとか困るよね(>_<)
どれだけの企業が、これをやるのか?
企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込み【デジタル給与払い】が、来年度にも可能になる見通し。
デジタル口座残高の上限は100万円。
それを超える分は、従来通り銀行口座へ。
賃金は、現金で労働者に支払うことが【労働基準法】で定められている。
例外として銀行口座などへの振り込みが認められている。
対象となるのは、【PayPay】・【d払い】・【楽天Pay】など。
こうした口座を運用する資金移動業者は、全国の財務局に85社が登録。
企業は、デジタル給与払いを行う場合、労働者の範囲や利用する資金移動業者など労働組合などと協定を結ぶ必要がある。
労働者の意に反してデジタル払いをすることを防ぐため、労働者が同意書を提出することを条件とする。
守らない場合は、労働基準監督署が指導を行う。
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