将来、看護師として働くための教育を受けられる機関としてよく知られている、看護大学または看護専門学校という、二つの機関があります。
授業の内容などはそこまで変わらないのですが違いを挙げると、大卒ではキャリアアップに有利なことが多いという点と専門卒の場合と比較すると、ちょっと高い給料がもらえます。
その一方で、看護専門学校の場合のメリットは、大学よりも安い学費で済み、実習が多いので、実際働くことになった時、即戦力として力になれることでしょう。
景気に関係なく求人が途切れることのない看護師は、転職が大変やりやすいといわれています。
転職を希望する先に履歴書を送り、書類選考に受かれば、面接という流れになるのがふつうです。
これまでの経験や職務について、志望動機など話をすることになります。
しかし、実はそういう技術や経験についての話と同じくらい、面接官によって、あなたが同じ職場で働く仲間としてどうなのか、人間的な部分も注意深く見られています。
人間的な良さをみてもらうことができれば、上出来です。
お年寄りの方の増加が進み、福祉の現場での看護師の重要性はおおくなってきているのです。
そして、大きな会社にもなると医務室には看護師がいて、健康面やメンタル面における相談についてのケアをしています。
これらのことは、その会社に入社することもないとはいえないでしょう。
出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。
ただ、それ程スムーズに、戻ってこられるかどうかは当の職場の求人事情や辞めた理由などにより、違ってくるでしょう。
多いのは、結婚して、いわゆる寿退社を果たしたり、遠くに引っ越したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。
実際に、こうして働いている看護師は多いです。
様々な事情により夜勤はできないとして、昼間だけのパート看護師として出戻ってきて、働く人も増加中です。
同じ病院に長く勤務していると階級も上がっていきます。
婦長といえば一般的にも分かりやすい役職だと思います。
しかし、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。
一口に看護師といっても、学生やパート看護師が珍しくありませんので、正看護師も上の役職であることは理解できると思います。
当然ですが、役職がつけば収入もアップするでしょう。